Perguruan tinggi tidak hanya berperan sebagai tempat belajar, tetapi juga menjadi fasilitator utama bagi kesuksesan karier para lulusannya. Peran sentral ini dipegang teguh oleh Pusat Karier kampus, yang berfungsi sebagai jembatan vital yang menghubungkan alumni dengan beragam kebutuhan dan peluang yang ada di dunia industri dan kerja.
Melalui inisiatif strategis, kampus berupaya keras menciptakan ekosistem karier yang berkelanjutan, salah satunya dengan menjalin kemitraan erat bersama para pengguna lulusan, seperti perusahaan dan instansi.
Komitmen ini ditegaskan kembali dalam acara “Campus Hiring” yang merupakan hasil kerja sama antara UPGRIS dengan PT MitraComm Ekasarana, bertempat di Gedung Pusat lantai 7. Dr. Prasetyo, M.Pd., selaku Kepala Pusat Karier, PPL, dan Pemagangan, menjelaskan bahwa upaya penempatan alumni ke industri dilakukan secara terencana dan berkesinambungan.
“Kami memiliki komitmen kuat untuk selalu berupaya menghubungkan alumni kami dengan dunia industri,” tutur Dr. Prasetyo. “Caranya bukan hanya saat mereka lulus, melainkan melalui pendampingan intensif sejak semester awal. Ini mencakup tes potensi karir untuk pemetaan minat, hingga program self-improvement yang krusial. Seluruh pelatihan yang kami berikan dirancang agar memiliki kegunaan langsung dan praktis saat mereka mulai menghadapi tantangan di dunia kerja.”
Ia menambahkan, kampus secara konsisten memberikan pendampingan hingga mahasiswa berhasil mendapatkan sertifikasi kompetensi yang relevan. Harapannya, kesiapan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja benar-benar terjamin dan sesuai dengan standar yang dibutuhkan industri.
Respons positif datang dari pihak industri. Ferison, Recruitment Manager PT MitraComm, yang hadir pada kesempatan tersebut, mengungkapkan alasan kuat di balik kolaborasi ini. Ia menyebut bahwa banyak sekali alumnus UPGRIS yang telah memilih dan berhasil berkarier di MitraComm.
“Fakta ini menegaskan perlunya kami menjalin hubungan baik lebih lanjut dengan UPGRIS,” terang Ferison. Menurutnya, kerja sama semacam ini menjadi cara efektif bagi MitraComm untuk memahami dan menyerap kebutuhan dunia kerja secara langsung. Selain rekrutmen, PT MitraComm juga membuka peluang program magang bagi mahasiswa aktif, menjadikannya gerbang pengalaman profesional.
Acara Campus Hiring hari itu secara spesifik diutamakan untuk melakukan perekrutan tenaga Call Centre dan Customer Centre. Ferison berharap, para peserta program yang hadir, yang berasal dari alumni UPGRIS dan beberapa kampus lain di Semarang, benar-benar siap memasuki dunia kerja, khususnya di bidang hospitality yang menjadi fokus perusahaannya.
Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang rekrutmen, tetapi juga manifestasi nyata peran strategis Pusat Karier dalam membentuk lulusan yang kompeten dan siap bersaing di pasar global.
